【柴桑视点】也谈独立监事

也谈独立监事

——一花引得百花开

公司的监事会制度其实是很好的一个制度，设立本意是为了解决公司出现内部问题时的监督和救济。但是目前来看，我国很多公司的监事都不具备法律、财务、管理等专业知识，导致监事会的履职能力很弱，因此，笔者建议可以考虑设立外部监事（独立监事）。

让我们来看看监事会有哪些职权，也就是可以做哪些事情：

1、检查公司财务;

2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;

4、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

5、向股东会会议提出提案;

6、依照《公司法》的相关规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;

7、列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。

8、发现公司经营情况异常，进行调查;必要时，聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担

9、公司章程规定的其他职权。

以上种种职权，都很重要，对公司的正常运行、确保公司走正轨有着非凡的实务意义，确实不是随便什么人都可以做得好的，需要具有精深的专业知识和高度的责任心才能胜任。懂商法，懂财务、实践工作经验多，社会声望高，这样的人才是非常适合的监事人选。

鉴于《公司法》规定下，公司内部人员一定会成为监事会组成人员之一，对这部分人不可能苛求其具有高深的专业知识水平。此时只需要给他们配备一些具有高深专业知识以及责任心强的外部监事，来推动引领内部监事乃至整个监事会的工作，问题就迎刃而解了。

类似于公司的独立董事制度，公司的独立监事（外部监事）选取范围广的多，可以通过律师协会、会计师协会等专业行业协会的推荐来甄选，也可以通过考试考核面试来选取。这些严格的选取条件和程序，能最大限度地保证最终选取的监事具有很强的专业水平和履职能力，责任心也更强，以独立监事为抓手，推动整个监事会的工作，使监事会的工作真正有效，不流于形式。

这正如鲶鱼效应，将一条鲶鱼放入沙丁鱼箱里，就会撼动整箱沙丁鱼不停地游动，使整个水箱生物都被激发出勃勃生机。独立监事就是这样一条“鲶鱼”，而监事会就是这整个水箱。

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